- El Salario Mínimo Vital y Móvil aumentó un 34% y será de $105.500 mensuales y $527,50 por hora a partir del 1 de julio.
- El aumento del SMVM también afecta diferentes salarios, planes sociales y prestaciones por desempleo.
- El incremento del SMVM tiene impacto en los planes Potenciar Trabajo, Acompañar y Becas Progresar, así como en los jubilados de la ANSES.
A partir del 1° de julio, el Salario Mínimo Vital y Móvil se establecerá en $105.500 mensuales para los trabajadores que cumplen con la jornada completa y en $527,50 por hora para los trabajadores jornalizados.
Esta actualización del 34% en el SMVM fue oficializada el lunes 17 de julio en el Boletín Oficial y tiene un impacto en diversos salarios, planes sociales y prestaciones por desempleo.
De acuerdo a la tabla establecida, a partir del 1° de agosto, el SMVM será de $112.500 mensuales para los trabajadores mensualizados y de $562,50 por hora para los trabajadores jornalizados.
Y a partir del 1° de septiembre, estos valores se incrementarán a $118.000 mensuales y $590 por hora respectivamente.
Mínimo y máximo de prestación por desempleo en julio, agosto y septiembre
Con el aumento del SMVM, a partir del 1° de julio, el mínimo de la prestación por desempleo será de $29.305 y el máximo será de $48.841,60.
A partir del 1° de agosto, estos montos pasarán a ser de $31.294,40 y $52.082,30 respectivamente.
Y finalmente, desde el 1° de septiembre, los valores serán de $32.771,10 y $54.628,50.
Impacto en los programas Potenciar Trabajo, Acompañar y Becas Progresar
El aumento del SMVM también tiene un impacto en los programas Potenciar Trabajo y Acompañar, de acuerdo a la actualización definida por ley, y también afecta a las Becas Progresar.
En cuanto a los jubilados de la ANSES que tienen más de 30 años de aporte al sistema previsional, se les permite añadir a sus ingresos mensuales la diferencia entre el haber mínimo actual y el 80% del salario mínimo, siempre y cuando el resultado sea menor.
El cálculo de los beneficios de ambos programas sociales se basa en la actualización del salario mínimo.
Los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo, que depende del Ministerio de Desarrollo Social, reciben el 50% de los ingresos, y en el caso del Programa Acompañar, reciben el 100% durante seis meses.
Los pagos de los beneficios de Potenciar Trabajo se realizan el día 5 de cada mes, correspondiendo al mes anterior, lo que significa que en agosto recibirán el pago correspondiente a julio, y así sucesivamente.
Es importante recordar que la inscripción para el Programa Acompañar, dirigido a mujeres y miembros de la comunidad LGBTI+ de 18 a 65 años que se encuentren en situación de violencia de género, se realiza de forma presencial en las Unidades de Acompañamiento en todo el país y en operativos territoriales.
Uno de los requisitos para solicitar las becas Progresar es que el nivel de ingreso del solicitante y de su grupo familiar no supere los tres salarios mínimos.
El impacto del aumento del salario mínimo en los programas sociales es el siguiente:
1) Potenciar Trabajo: Este programa actualiza sus montos de acuerdo con los mismos porcentajes que el salario mínimo. Implica una carga horaria de media jornada (cuatro horas) en diversos rubros y otorga un monto equivalente al 50% del salario mínimo. Actualmente, el monto de Potenciar Trabajo es de 43.993 pesos.
Después de la primera actualización en julio en el piso de las remuneraciones formales, el monto a recibir por los beneficiarios aumentaría a poco menos de $52,750 y seguirá ajustándose con futuros incrementos.
En agosto, el monto será de $56,250, mientras que en septiembre ascenderá a $59,000.
2) Becas Progresar: en este caso el impacto es de forma indirecta. Para esta ayuda económica dirigida a estudiantes universitarios, el salario mínimo vital y móvil funciona como límite máximo para la entrega de la beca de estudio. El beneficiario, que debe ser menor de 24 años, será elegible si el ingreso familiar no supera tres veces el salario mínimo.
En adelante, este límite se ajustará mensualmente de acuerdo a los incrementos firmados para el SMVM hasta septiembre.
De esta manera, en julio el límite será de $316.500 y cuando finalice la vigencia de este acuerdo entre sindicatos y empleadores, el límite de ingreso familiar para ser elegible sería de $354.000 en septiembre.